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Centre de Formation
et de Recherche à la relation d’Aide et de Soins
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INSCRIPTION
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    • Formations métiers
      • • Accompagnant Éducatif et Social (AES)
      • • Accueillant familial d’adultes
      • • Animateur (BPJEPS) Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et des Sports / mention « Animation Sociale »
      • • Animateur coordinateur (DEJEPS) Diplôme d’Etat de la Jeunesse de l’Education Populaire et des Sports / mention « Animation Sociale »
      • • Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)
      • • Assistant familial
      • • Délégué aux Prestations Familiales (DPF)
      • • Fonction Tutorales
      • • Maîtresse de maison
      • • Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs mention « Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs (DU-CNC MJPM)
      • • Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs mention « Mesure d’Accompagnement Judiciaire » (MAJ)
      • • Moniteur d’Atelier en milieu de travail protégé (TMA)
      • • Moniteur Educateur
      • • Surveillant de nuit qualifié
      • • Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
      • • Validation des Acquis de l’Expérience

      Certaines de nos formations autorisent une validation par bloc de compétences. Pour plus d’informations, contactez nous.

      • Accompagnant Éducatif et Social (AES)
      • Fonctions Tutorales
      • Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)
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      • Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
      • Animateur (BPJEPS) Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Education Populaire et des Sports / mention « Animation Sociale »
      • Animateur coordinateur (DEJEPS) Diplôme d’Etat de la Jeunesse de l’Education Populaire et des Sports / mention « Animation Sociale »
      • Titre RNCP “Moniteur d’Atelier en milieu de travail protégé” (TMA)
      • Maîtresse de maison
      • Surveillant de nuit qualifié
      • Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs mention “Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs” (DU-CNC MJPM)
      • Délégué aux Prestations Familiales (DPF)
      • Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs mention « Mesure d’Accompagnement Judiciaire » (MAJ)
      • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
      • Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES)
    • Formations continues 2022-2023

      Approche transversale

      • • Accompagnement, relation d’aide et communication
      • • Addictions
      • • Bientraitance / Maltraitance / Violences
      • • Conception et animation d’ateliers
      • • Conception et animation des projets au service de la personne accompagnée
      • • Droit - Responsabilité - Politiques publiques
      • • Encadrement et vie d’équipe - Management et ressources humaines - S’outiller pour exercer à domicile - S’outiller dans la fonction administrative
      • • Éthique et fin de vie
      • • Gestion des risques psychosociaux
      • • Interculturalité
      • • Intimité, vie affective et sexualité
      • • Logique de parcours
      • • Pratiques et usages du numérique
      • • Sécurisation des interventions quotidiennes
      • • Souffrance Psychique
      • • Transmissions et écrits professionnels

      Approche par public

      • • Enfance et famille
      - Accompagnement - Éducation - Soin - Connaissance des publics  
      • • Handicap
      - Accompagnement – Education – Soins - Connaissance des publics - Formation à destination des professionnels - Formation à destination des travailleurs handicapés  
      • • Gérontologie
      - Accompagnement - Soin - Connaissance des publics  
      • • Personnes protégées
      - Accompagnement – Relation d’aide - Gestion et patrimoine - Réglementation

      • APPROCHE TRANSVERSALE
      • Droit – Responsabilité – Politiques publiques
      • Logique de parcours
      • Transmissions et écrits professionnels
      • Sécurisation des interventions quotidiennes
      • Accompagnement, relation d’aide et communication
      • Intimité, vie affective et sexualité
      • Maltraitance / Bientraitance
      • Souffrance Psychique
      • Addictions
      • Éthique et fin de vie
      • Prévention et gestion des risques psychosociaux
      • Conception et animation des projets au service de la personne accompagnée
      • Encadrement et vie d’équipe – Management et ressources humaines
      • Encadrement et vie d’équipe – S’outiller pour exercer à domicile
      • Encadrement et vie d’équipe – S’outiller dans la fonction administrative
      • Conception et animation d’ateliers
      • Pratiques et usages du numérique
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      • Handicap – Formation à destination des travailleurs handicapés
      • Gérontologie – Connaissance des publics
      • Gérontologie – Accompagnement – Soin
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      • Personnes protégées – Gestion et patrimoine
      • Personnes protégées – Accompagnement – Relation d’aide
    • Appui conseil
    • Présentation
      Nos activités

      Le CEFRAS s’adresse aux professionnels et futurs professionnels de l’action sociale et médico-sociale.

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      Nos valeurs

      Le CEFRAS est fondé sur des valeurs humanistes et un solide engagement éthique.

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      Notre implantation

      Le CEFRAS est aujourd’hui présent sur tout le territoire national.

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Accompagnant Éducatif et Social (AES)

Accueil métiers / fonctions Accompagnant Éducatif et Social (AES)
Le CEFRAS propose 15 parcours de formation préparant à l’exercice d’un métier ou d’une fonction dans le secteur social et médico-social. De niveau 3 à 6, ces formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes concernent tous les champs de l’action sociale : handicap, gérontologie, protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, aide à domicile.
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Définition du métier

L’Accompagnant Éducatif et Social [AES] intervient au quotidien auprès de personnes dont la situation nécessite un accompagnement, un soutien dans les activités de vie sociale, scolaire et/ou de loisirs. Il prend soin des personnes (enfants, adultes, personnes vieillissantes, familles) par une aide de proximité, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, à leur domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social.

Le métier AES résulte de la fusion des métiers AMP et AVS et de la fonction d’Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap [AESH].

  • Activités principales

    • Assiste les personnes dans les moments importants de la vie quotidienne (réveil, repas, toilette…)
    • Soutient et favorise la communication et l’expression de la personne (verbale ou non verbale)
    • Veille au confort physique et à l’aménagement du cadre de vie (décoration, ménage)
    • Joue un rôle d’éveil et de stimulation au maintien des acquis
    • Facilite et favorise les activités d’apprentissages, culturelles, sportives, artistiques et de loisirs
    • Accompagne les personnes dans les déplacements, les rendez-vous, les loisirs, la vie scolaire,…
  • Lieux d’exercice

    • Domicile de la personne (association du domicile, particulier employeur, …)
    • En structure : personnes en situation de handicap (ESAT, MAS ou foyers, …)
    • En structure : personnes âgées (EHPAD, unités de soins de longue durée,…)
    • En structure : enfance (IME, IEM, MECS,…)
    • En structure : personnes en situation d’exclusion sociale (C.H.R.S …)
    • En structure : personnes atteintes de troubles psychiques (services de psychiatrie…)
    • En structure : lieux d’enseignement et de loisirs (structures d’accueils de la petite enfance, établissements d’enseignement et de formation, lieux d’activités et de loisirs,…)
  • Conditions d’accès à la formation

    • Dépôt d’un dossier de sélection auprès du CEFRAS pour examen des motivations et aptitudes à entrer en formation par une commission d’admission
    • Epreuve orale d’admission (30 mn) portant sur la motivation du candidat, sa connaissance du métier et ses capacités d’expression
    • Pour toutes personnes ayant un contrat en alternance (contrat de professionnalisation/apprentissage)  un entretien de positionnement sera programmé.
    • Pour les personnes titulaires d’un diplôme du secteur médico-social, merci de nous contacter.
  • Déroulement de la formation

    Durée (parcours complet) : 567 heures+ 840 heures sur les lieux de stage et/ou chez l’employeur.

    Amplitude : 

    • Cycle long : 14 mois (uniquement pour les personnes en cours d’emploi)
    • Cycle court : 10 mois (avec ou sans employeur)
  • Contenu de la formation

    Pour un parcours complet :

    • Bloc 1 – Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (112h)
    • Bloc 2 – Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité (91h)
    • Bloc 3 – Accompagnement de la vie sociale et relationnelle de la personne (105h)
    • Bloc 4 – Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention (147h)
    • Bloc 5 – Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne (91h)
    • Gestes et soins d’urgences (21h)

    Pour télécharger le tableau des dispenses et allègements, cliquez ici

    • Pour télécharger le programme de formation pour nos sites pour les rentrées en cycle long ou court, cliquez ici
  • Validation du parcours

    Diplôme d’État de niveau 3 (anciennement niveau V) délivré par la DREETS (Directions Régionales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités).

    Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) www.moncompteactivite.gouv.fr

  • Financement

    • Places financées par le Conseil Régional sur l’ensemble de la région
    • Places accessibles en contrat d’apprentissage
    • Places disponibles pour les autres modes de financement (ex : contrat de professionnalisation, autofinancement…)

Nous contacter

Agenda des formations
> À qui s’adressent les formations qualifiantes ?
  • • Salariés du secteur médico-social en voie de qualification
  • • Demandeurs d’emploi
  • • Personnes en reconversion professionnelle
  • • Jeunes apprenants en poursuite de scolarité
> Comment se déroulent les formations qualifiantes ?
Le programme se répartit entre :
  • Des heures en centre de formation
  • Des heures de stages sur le terrain, en milieu professionnel
> Les atouts du CEFRAS :
  • • Un accompagnement personnalisé des stagiaires qui prend en compte la singularité de chaque parcours
  • • Des intervenants issus du terrain qui viennent compléter les enseignements de l’équipe pédagogique par leur expérience du métier
  • • Des sites de formation en proximité
> Statistiques qualité
Moyenne globale toutes formations qualifiantes/diplômantes confondues (années 2020-2021) :
  • Taux de réussite aux diplômes : 96,1 %
  • Taux de satisfaction : 93 %
  • Taux d’abandon : 5,8 %
    Sur 430 personnes formées
Vous pouvez retrouver le détail de ces informations sur nos programmes de formation (Onglets « Formation métier » - « Contenu de la formation »)

   

Organisme de formation au travail social offrant sept sites de formation sur les Pays de la loire et des interventions au niveau national

Le CEFRAS  est aussi un CFA

Réalisation : Agence Nemo

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