Le CEFRAS propose 15 parcours de formation préparant à l’exercice d’un métier ou d’une fonction dans le secteur social et médico-social. De niveau I à V, ces formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes concernent tous les champs de l’action sociale : handicap, gérontologie, protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, aide à domicile.
Définition du métier
Les Techniciens(nes) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) ont un rôle d’accompagnement social. Les activités de la vie quotidienne constituent le support privilégié de leur intervention.
Ils contribuent au développement de la vie familiale et soutiennent tout particulièrement la fonction parentale dans le cadre de la protection de l’enfance. Ils contribuent à l’accompagnement social des usagers vers l’insertion.
Ils interviennent auprès de familles, de personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, de personnes en situation de handicap et plus rarement auprès de personnes âgées.
Activités principales
- Aide à réaliser les actes de la vie quotidienne et favorise l’appropriation par la personne aidée
- Accompagne et aide à l’exercice de la fonction parentale
- Accompagne les personnes dans leur insertion dans l’environnement
Lieux d’exercice
Le TISF peut être employé dans :
- Des associations d’aide à domicile (branche professionnelle de l’aide à domicile)
- Des établissements spécialisés (CADA, structures d’accueil pour personnes en situation de handicap…)
- Des centres d’hébergement et de réadaptation sociale, centres maternels
- Plus rarement, dans la fonction publique territoriale
Actuellement, la grande majorité des emplois se situe dans les services d’aide à domicile
Conditions de travail
- Horaire : selon les besoins des personnes, généralement entre 8 h et 19 h, voire au-delà. Egalement certains week-ends
- Travail de nuit : non
- Travail en équipe : oui
Conditions d’accès à la formation
Deux épreuves :- Épreuve écrite d’admissibilité (2 h) portant sur la culture générale et les capacités à l’écrit.
- Épreuve orale d’admission (20 mn) portant sur la motivation du candidat et ses aptitudes professionnelles.
Financement
- 18 places financées par le Conseil Régional
- 12 places pour les CPF de transitions, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et autres financements.
Déroulement de la formation
- Durée (parcours complet) : 950 heures en centre et 1 155 heures en stage
- Amplitude : 18 mois
Contenu de la formation
- Conduite du projet d’aide à la personne 270 h
- Communication professionnelle et travail en réseau 100 h
- Réalisation des actes de la vie quotidienne 150 h
- Transmission des savoirs et techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne 150 h
- Contribuer au développement de la dynamique familiale 150 h
- Accompagnement social vers l’insertion 130 h
- Pour télécharger le programme de formation pour notre site d’Angers, cliquez ici
Validation du parcours
Diplôme d’Etat de niveau 4 délivré par la Direction Régionale et Départementale Jeunesse et Sports et Cohésion Sociale (DRDJSCS).
Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) www.moncompteactivite.gouv.fr
> À qui s’adressent les formations qualifiantes ?
- • Salariés du secteur médico-social en voie de qualification
- • Demandeurs d’emploi
- • Personnes en reconversion professionnelle
- • Jeunes apprenants en poursuite de scolarité
> Comment se déroulent les formations qualifiantes ?
Le programme se répartit entre :- Des heures en centre de formation
- Des heures de stages sur le terrain, en milieu professionnel
> Les atouts du CEFRAS :
- • Un accompagnement personnalisé des stagiaires qui prend en compte la singularité de chaque parcours
- • Des intervenants issus du terrain qui viennent compléter les enseignements de l’équipe pédagogique par leur expérience du métier
- • Des sites de formation en proximité