Le CEFRAS propose 15 parcours de formation préparant à l’exercice d’un métier ou d’une fonction dans le secteur social et médico-social. De niveau I à V, ces formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes concernent tous les champs de l’action sociale : handicap, gérontologie, protection de l’enfance, lutte contre les exclusions, aide à domicile.
Définition du métier
Le surveillant de nuit assure la veille et la sécurité des enfants ou des adultes durant la nuit et dans le respect des personnes accueillies en conformité avec le projet d’établissement.
Activités principales
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Garantir les conditions du repos
- Gérer les situations d’urgence et de tension
- Assurer le relais entre le jour et la nuit
Lieux d’exercice
Dépend de son champ d’action :
- Protection de l’enfance (MECS, foyers de l’enfance…)
- Médico-social (Foyers de vie, d’hébergement…)
- Gérontologie (EHPAD…)
Conditions de travail
- Horaire : entre 22 h et 7 h
- Travail de jour : non
- Travail de nuit : oui
- Travail en équipe : oui (peut être accompagné par un AMP, éducateurs …)
Conditions d’accès à la formation
- Être déjà en situation d’emploi comme surveillant de nuit
Ou
- Être demandeur d’emploi (et satisfaire à un entretien de positionnement)
Déroulement de la formation
- Durée : 203 heures
- Amplitude : 9 à 12 mois (2 à 3 jours consécutifs/mois)
- Alternance : oui
Contenu de la formation
- Rôle professionnel et activités techniques du Surveillant de Nuit 63 h
- Accompagnement des personnes 66.50 h
- Travail en équipe et vie institutionnelle 45.50 h
- Accompagnement personnalisé et évaluation des acquis 28 h
Validation du parcours
Certificat de compétences délivré par la branche (pour les candidats ayant validé les 3 modules).
> À qui s’adressent les formations qualifiantes ?
- • Salariés du secteur médico-social en voie de qualification
- • Demandeurs d’emploi
- • Personnes en reconversion professionnelle
- • Jeunes apprenants en poursuite de scolarité
> Comment se déroulent les formations qualifiantes ?
Le programme se répartit entre :- Des heures en centre de formation
- Des heures de stages sur le terrain, en milieu professionnel
> Les atouts du CEFRAS :
- • Un accompagnement personnalisé des stagiaires qui prend en compte la singularité de chaque parcours
- • Des intervenants issus du terrain qui viennent compléter les enseignements de l’équipe pédagogique par leur expérience du métier
- • Des sites de formation en proximité