Domaine(s) :
Fondamentaux
L’accompagnement multi sensoriel et la démarche Snoëzelen
Formation courte
Accompagnement à domicile, Accompagnement en établissement
Populations accompagnés :
Personnes âgées
Destinataires :
Formation INTER, Formation INTRA
Contexte
La démarche Snoezelen propose des expériences sensorielles variées, vécues dans une atmosphère de confiance et de détente. Plutôt qu’une technique descriptive, il s’agit avant tout d’un mode d’approche, une façon d’accompagner, un état d’esprit au service de la relation à l’autre. Dans cette approche, la priorité est donnée à l’expérience sensorielle de la personne, à la conscience de la sensation, puis à la recherche de satisfaction, de plaisir. Cela participe à la mise en mouvement du corps et du psychisme.
La formation laisse la place à la créativité des professionnels afin que cette approche vienne colorer l’ensemble des activités de soins et d’accompagnement, au quotidien.
Objectifs
- S’approprier les fondamentaux de l’approche Snoezelen
- Identifier les besoins du public accompagné
- Expérimenter et ressentir les modalités de l’approche Snoezelen
- Assimiler la notion de contenance physique et psychique
- Clarifier le cadre d’une séance Snoezelen
- Se projeter sur l’intégration de la démarche Snoezelen dans la vie quotidienne du public accompagné
Durée
- 14 heures – 2 journées
Lieux de formation
La Roche/Yon
Dates
- La Roche sur Yon :
- 7 et 8 juin 2027
- Autres lieux, nous consulter.
Thématiques
Bien-être
Public
Prérequis
Aucun
Contenu
L’approche Snoezelen : philosophie et concepts fondamentaux
- Les 3 axes : relationnel / sensoriel / détente
- Les principes clés de l’accompagnement
- Les différentes perceptions sensorielles
- Les besoins du public accompagné
- Les espaces et les conditions pour une pratique optimale
La mise en œuvre de la démarche Snoezelen
- L’axe relationnel : contenance physique et psychique
- L’axe sensoriel : les soins axés sur la sensorialité
- L’axe détente – relaxation : les différents touchers
- Co-création d’une boite à outils / projet individuel
Modalités d'évaluation
- Évaluation préalable : recenser les attentes individuelles de chaque participant avant la formation collective.
- Évaluation à chaud : apprécier l’atteinte des objectifs pour chaque participant en fin de formation.
- Évaluation à froid : 3 mois après la formation, mettre en lumière les points forts, les points d’amélioration et l’appropriation des apports de la formation de chaque participant.
Informations complémentaires
Comment se déroulent les formations ?
- Formations en inter ou en intra-établissement, en présentiel
- Mises en situation effectives en milieu professionnel, de type compagnonnage, où la présence du formateur permet de confronter sa pratique à l’observation d’un autre professionnel
- Temps d’analyse des pratiques intégrés ou articulés à la formation
- L’acquisition et l’approfondissement de connaissances /compétences se réalisent avec apports théoriques, analyse de cas cliniques, exercices pratiques, mise en situation par jeux de rôle ou simulation (…).
- L’approche expérientielle tient une place essentielle dans les modalités d’apprentissage.
Tarifs
A partir de 1250€ TTC/jour (Tarif Intra) et à partir de 175€ TTC/apprenant/jour (Tarif Inter)
Nous consulter pour obtenir un devis.
Nombre de participants
15 personnes max en formation INTRA et 8 personnes max en formation INTER
Format
En continu
Intervenant :
- Psychomotricienne, et formatrice
Méthode mobilisée :
- Alternance d’apports théoriques et d’échanges. situations concrètes
Finalités de la formation :
A l’issue de la formation, le participant sera en capacité d’atteindre les objectifs visés.
Accessibilité handicap :
Le CEFRAS souhaite être informé sur les besoins de la personne en situation de handicap
afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation et de prendre en
compte les moyens de compensation du handicap.
Tous nos sites ont un accès PMR.
- Bénédicte DROVAL : b.droval@cefras.com
- François LIDOUREN : f.lidouren@cefras.com
- Laëtitia LANDELLE : l.landelle@cefras.com
Délais d’accès :
30 jours avant le début de la formation
Quelques chiffres :
Moyenne 2025 :
• Taux de satisfaction : 96.75 %
• Taux d’atteinte des objectifs : 95.75 %
• Taux de participation et d’assiduité : 95.75 % (Chiffres basés sur 3531 apprenants)
Sanction de la formation :
Un certificat de réalisation de formation sera transmis au stagiaire à l’issue de la formation.
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