Domaine(s) :

Le handicap psychique : mieux comprendre pour mieux accompagner
Populations accompagnés :
Destinataires :
Contexte
Vivre avec un handicap psychique, c’est devoir faire face quotidiennement à des interactions humaines complexes, que ce soit en famille, dans le cadre de la vie sociale ou professionnelle. Confrontés à des personnes dont la perception de la réalité constitue l’essence même du handicap, les professionnels peuvent se sentir démunis et considérer parfois ce public comme « difficile ».
Les handicaps liés aux différentes maladies psychiques ont des retentissements sur la capacité à prendre soin de soi et à organiser sa vie. Accompagner ces personnes, c’est intégrer des connaissances, des outils et des savoir-faire relationnels spécifiques.
Objectifs
- Connaître les caractéristiques des principaux troubles psychiques
- Clarifier les répercussions des troubles psychiques dans le quotidien de la personne et de son entourage
- Identifier les signes précurseurs d’une crise et savoir l’accompagner
- S’approprier des savoir-faire relationnels : identifier des propos et attitudes à mettre en œuvre face aux comportements troublants

Durée
- 14 heures – 2 journées

Lieux de formation

Dates
- Nantes: 25 et 26 /01/27*
- Angers : 22 et 23/03/27*
- La Roche sur Yon : 24 et 25 /05/27*

Thématiques

Public

Prérequis
Aucun
Contenu
- La symptomatologie des troubles psychiques (les angoisses, délires, hallucinations, troubles dépressifs, troubles du comportement, …)
- Ce qui fait handicap dans le quotidien de vie des personnes et pour l’entourage : les répercussions des troubles dans le quotidien
- L’évaluation des besoins de la personne
- La rencontre avec la souffrance psychique : les modes d’expression de cette souffrance et les retentissements chez les professionnels
- La gestion de la crise
- La crise suicidaire
- La violence
- Analyse de situations cliniques et mise en situation
- Les ressources possibles
Modalités d'évaluation
- Évaluation préalable : recenser les attentes individuelles de chaque participant avant la formation collective.
- Évaluation à chaud : apprécier l’atteinte des objectifs pour chaque participant en fin de formation.
- Évaluation à froid : 3 mois après la formation, mettre en lumière les points forts, les points d’amélioration et l’appropriation des apports de la formation de chaque participant.
Informations complémentaires
Comment se déroulent les formations ?
- Formations en inter ou en intra-établissement, en présentiel
- Mises en situation effectives en milieu professionnel, de type compagnonnage, où la présence du formateur permet de confronter sa pratique à l’observation d’un autre professionnel
- Temps d’analyse des pratiques intégrés ou articulés à la formation
- L’acquisition et l’approfondissement de connaissances /compétences se réalisent avec apports théoriques, analyse de cas cliniques, exercices pratiques, mise en situation par jeux de rôle ou simulation (…).
- L’approche expérientielle tient une place essentielle dans les modalités d’apprentissage.
Tarifs
A partir de 1250€ TTC/jour (Tarif Intra) et à partir de 175€ TTC/apprenant/jour (Tarif Inter)
Nous consulter pour obtenir un devis.
Nombre de participants
15 personnes max en formation INTRA et 8 personnes max en formation INTER
Format
En continu
Intervenant :
- Infirmière spécialisée en santé mentale
- Resp. de simulation et comédiens
Méthode mobilisée :
- Méthode pédagogique par simulation
Finalités de la formation :
A l’issue de la formation, le participant sera en capacité d’atteindre les objectifs visés.
Accessibilité handicap :
Le CEFRAS souhaite être informé sur les besoins de la personne en situation de handicap
afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation et de prendre en
compte les moyens de compensation du handicap.
Tous nos sites ont un accès PMR.
- Bénédicte DROVAL : b.droval@cefras.com
- François LIDOUREN : f.lidouren@cefras.com
- Laëtitia LANDELLE : l.landelle@cefras.com
Délais d’accès :
30 jours avant le début de la formation
Quelques chiffres :
Moyenne 2025 :
• Taux de satisfaction : 96.75 %
• Taux d’atteinte des objectifs : 95.75 %
• Taux de participation et d’assiduité : 95.75 % (Chiffres basés sur 3531 apprenants)
Sanction de la formation :
Un certificat de réalisation de formation sera transmis au stagiaire à l’issue de la formation.
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