Développer les compétences des équipes, contribuer à l’amélioration des pratiques.
Les pros
Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV)
La formation professionnelle tout au long de la vie vise à actualiser les connaissances, renforcer et diversifier les compétences des professionnels déjà en poste.
Le CEFRAS – par l’intermédiaire de son service FPTLV – propose des formations personnalisées aux acteurs de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner.
Une série – non exhaustive – de programmes de formation est présentée sur le site internet du CEFRAS, constituant un socle de réflexion pour les actions à mener auprès des équipes.
Chaque programme pédagogique est ensuite adapté aux besoins des établissements, à leur contexte et à leurs apprenants pour une plus grande efficacité.
Ces formations courtes sont proposées sur une durée de 1 à 5 journées.
Besoin de former vos équipes ?
Vous avez détecté un besoin de formation ? vous avez repéré un programme de formation courte sur notre site ? ou au contraire, vous souhaitez bénéficier d’une formation sur une autre thématique ?
Nous vous proposons un programme personnalisé, une organisation adaptée à vos contraintes et des formateurs experts dans leur domaine.
Pour qui ?
Pour les professionnels et les structures du secteur social et médico-social qui souhaitent développer les compétences de leurs équipes.
Pour qui ?
Les formations continues du CEFRAS s’adressent aux professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire qui souhaitent améliorer leurs pratiques, se professionnaliser ou se former à de nouvelles thématiques.
Elles concernent également les établissements, services et structures qui souhaitent accompagner leurs équipes dans le développement de leurs compétences, l’évolution des pratiques professionnelles ou la mise en place d’un projet de formation adapté à leur contexte.
Que vous soyez un professionnel souhaitant améliorer ses pratiques ou une structure désireuse de développer les compétences de ses équipes, le CEFRAS propose des solutions sur mesure.
Comment ?
En formation INTRA sur mesure ou en formation INTER, selon vos besoins, vos contraintes et les thématiques recherchées.
Comment se déroule la formation continue ?
Deux modalités sont possibles.
Les formations INTRA sont construites à partir d’un besoin identifié au sein de votre établissement. Le CEFRAS propose alors un programme personnalisé, une organisation adaptée à vos contraintes et des formateurs experts dans leur domaine. Ces formations permettent d’accompagner une équipe autour de situations concrètes et de pratiques professionnelles adaptées au terrain.
Les formations INTER permettent de s’inscrire à une session proposée dans l’un de nos catalogues. Elles regroupent des salariés de différents établissements et favorisent les échanges d’expériences, le partage de pratiques et la montée en compétences sur des thématiques ciblées.
Dans tous les cas, les contenus, les méthodes pédagogiques et l’organisation sont pensés pour favoriser la progression des participants et répondre aux objectifs de formation.
Des formations adaptées aux différents secteurs
Gérontologie
Le service FPTLV du CEFRAS propose des formations dédiées à l’accompagnement des personnes âgées et à la prise en compte des enjeux liés aux vieillissement. A titre d’exemple :
- Sur la bientraitance : « La bientraitance au cœur du quotidien », « La mise en place des RBPP en institution », « La prévention de la maltraitance »…
- Sur l’accompagnement à la fin de vie
- Sur l’accompagnement à la toilette, la prévention des TMS et l’accompagnement à la mobilité…
- Sur la vie intime, affective et sexuelle ; les gestes déplacés : comment faire dans l’accompagnement ; le repérage des violences sexuelles et leurs conséquences….
- Sur la communication avec la personne désorientée, le soin relationnel en EHPAD, …
- Sur la souffrance psychique de la personne vieillissante…
- Sur les relations avec les familles, et le positionnement face à l’agressivité des personnes accompagnées et de leur entourage…
Handicap
Le service FPTLV du CEFRAS propose des formations dédiées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, et aux travailleurs d’ESAT. A titre d’exemple :
- Sur les fondamentaux : « Les fondamentaux pour accompagner une personne polyhandicapée », « Connaissance de base sur les différentes formes de handicap »
- Sur la bientraitance
- Sur la souffrance psychique « Le handicap psychique : mieux comprendre pour mieux accompagner », « Les troubles psychiques de l’enfant »…
- Sur le parcours de la personne : « Les écrits professionnels », « Le secret professionnel : le partage d’informations », « La coordination de parcours », « Les enjeux éthiques de l’accompagnement », « L’autodétermination et le pouvoir d’agir »…
- Sur l’agressivité-violence : « Les effets du stress dans la relation », « La prévention et la gestion des situations d’agressivité et de violence », « Les techniques de gestion de la violence »…
- Sur la communication, relation d’aide : « La CAA », « La Communication non violente (CNV) », « La collaboration avec les familles »…
- Sur la vie intime, affective et sexuelle : « Les ateliers VIAS : concevoir et animer » …
- Sur l’autisme : « sensibilisation aux troubles du spectre autistique – Kit ABC »…
Protection de l'enfance
Le service FPTLV du CEFRAS propose des formation dédiées à la protection de l’enfance et à l’accompagnement des professionnels confrontés aux enjeux liés à la prévention, au repérage et à la prise en charge des situations de vulnérabilité des enfants. A titre d’exemple :
- Sur la bientraitance,
- Sur les risques psychosociaux : « Prendre soin de soi pour prévenir l’usure professionnelle », « Savoir prévenir et gérer le stress »…
- Sur les souffrances psychiques : « La prise en charge des enfants atteints de troubles psychiques », « Entre normal et pathologique : savoir repérer les signes du handicap »…
- Sur la transmission, les écrits professionnels
- Sur la vie intime, affective et sexuelle : « Le repérage des violences sexuelles et inceste sur mineurs et leurs répercussions », « La sexualité chez l’enfant confié : accompagner, éduquer, prévenir »…
- Sur les fondamentaux du cadre réglementaire en protection de l’enfance
- Sur les addictions
- Sur l’accompagnement des situations de violence intra-familiales
- Sur l’attachement et ses enjeux dans le relation enfant-famille d’accueil ; la démarche de co-éducation dans le cadre d’une mesure de placement ; l’accompagnement à la parentalité ; les visites en présence d’un tiers…
- Sur le numérique : « Accompagner les enfants placés dans un monde connecté »…
Domicile
Le service FPTLV du CEFRAS propose des formation dédiées à l’accompagnement dans le secteur du domicile. A titre d’exemple :
- Sur la bientraitance
- Sur la souffrance psychique : « Accompagner une personne handicapée psychique vieillissante », « Le handicap psychique : mieux comprendre pour mieux accompagner »…
- Sur l’autisme
- Sur la communication et la relation d’aide : « La collaboration avec les familles », « Mieux communiquer avec la personne âgée désorientée », « La Communication Alternative et Augmentée (CAA) »…
- Sur la violence et l’agressivité : « Les effets du stress dans la relation », « Mieux se positionner face à l’agressivité des personnes accompagnées et de leur entourage », « Les gestes déplacés : comment faire dans l’accompagnement ? »…
Nos catalogues
Catalogue de formations 2027
Catalogue de formations 2026
Catalogue EHPAD 2026
Catalogue formations ESAT 2026
Catalogue formations ESAT FALC 2026
Plaquette compagnonnage FPTLV
Nos thématiques de formation
Nous proposons une liste non exhaustive de thématiques de formation. Chaque programme peut être adapté aux besoins de votre établissement, de vos équipes et de votre projet.
Analyse de la pratique (ADP)
Régulation
Médiation
Nos méthodes pédagogiques
Nous croyons que l’apprentissage doit être une expérience enrichissante et interactive. C’est pourquoi nous adoptons et valorisons une pédagogie centrée sur l’apprenant.
Nos méthodes s’appuient notamment sur l’approche par simulation, le co-développement, le compagnonnage, la traduction en FALC, les études de cas pratiques et les mises en situation concrètes.
Notre territoire d'intervention
Le CEFRAS intervient majoritairement en Pays de la Loire, mais peut répondre à des demandes hors région.
Des formations ont notamment déjà été mises en place à La Réunion, Paris, Nice, Rodez ou Clermont-Ferrand… Nous construisons l’organisation la plus adaptée selon votre projet, votre équipe et vos contraintes.
Pays de la Loire et au-delà
Des formations pensées au plus près des besoins des établissements, sur site ou dans des lieux adaptés.
Une équipe à votre écoute
Derrière le service Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie, une équipe accompagne les établissements, les professionnels, les apprenants et les formateurs à chaque étape du projet.
1 directrice
Elle assure le pilotage du développement de l’activité du service et le management de l’équipe.
4 assistantes de formation
Elles se chargent de toutes les démarches administratives, dans le respect de la certification Qualiopi, et sont en relation avec les établissements, les apprenants et les formateurs tout au long de la formation.
3 coordinatrices pédagogiques
Elles analysent vos besoins, rédigent des programmes personnalisés de formation, établissent les devis et sont en relation étroite avec le formateur avant, pendant et après la formation.
1 chargée de développement
Elle intervient en appui conseil auprès des établissements dans le cadre de l’élaboration de leur plan de formations.
Informations complémentaires
Tarifs, accessibilité, modalités d’évaluation, délais d’accès et chiffres clés de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie.
Informations complémentaires
Tarifs : à partir de 1250€ TTC/jour (Tarif Intra) et à partir de 175€ TTC/apprenant/jour (Tarif Inter)
Accessibilité handicap : Le CEFRAS souhaite être informé, si possible, sur les besoins d’adaptation (modalités pédagogiques, matériels…) afin de favoriser l’accès à la formation des personnes en situation de handicap. Tous nos sites ont un accès PMR.
Référents handicaps :
- Bénédicte DROVAL : b.droval@cefras.com
- François LIDOUREN : f.lidouren@cefras.com
- Laëtitia LANDELLE : l.landelle@cefras.com
Finalité de la formation : À l’issue de la formation, le participant sera en capacité d’atteindre les objectifs visés.
Prérequis : Aucun
Délai d’accès : 30 jours avant le début de la formation
Sanction de la formation : Une attestation individuelle de formation sera transmise au stagiaire à l’issue de la formation.
Modalités d’évaluation :
Évaluation préalable : recenser les attentes individuelles de chaque participant avant la formation collective.
Évaluation à chaud : apprécier l’atteinte des objectifs pour chaque participant en fin de formation.
Évaluation à froid : 3 mois après la formation, mettre en lumière les points forts, les points d’amélioration et l’appropriation des apports de la formation de chaque participant.
La FPTLV en quelques chiffres – Moyenne 2025 :
• Taux de satisfaction : 96.75 %
• Taux d’atteinte des objectifs : 95.75 %
• Taux de participation et d’assiduité : 95.75 %
Chiffres basés sur 3531 apprenants.
Dernière date de mise à jour des programmes FPTLV : septembre 2026.
Construisons votre programme de formation
Vous avez un besoin spécifique, une problématique d’équipe ou un projet de formation à construire ? Contactez le service Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie du CEFRAS.