Domaine(s) :

Moniteur Educateur – ME
Populations accompagnés :
Présentation de la formation

Durée
- 950 heures en centre et 1050 heures en entreprise
- Soit 2000 heures
Amplitude de formation : 18 mois

Lieux de formation

Dates
Octobre 2026

Validation du parcours
Diplôme d’Etat de niveau 4 délivré par le recteur d’académie des Pays de La Loire

Prérequis
Aucun prérequis / Pas de niveau exigé
Objectifs de formation
- Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap
- Concourir au développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles
- Assurer une relation éducative au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…)
- Mettre en place des activités de soutien scolaire, d’insertion professionnelle ou de loisirs
- Contribuer, dans le cadre d’équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées
Programme
La formation de Moniteur Éducateur se compose de 3 blocs de compétences qui structurent la formation :
- BLOC 1 – 420 h – Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours
- BLOC 2 – 380 h – Contribuer au projet éducatif spécialisé dans une visée inclusive
- BLOC 3 – 150 h – S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours
Chaque bloc est certifié séparément, avec la possibilité de ne passer que certains blocs de certification.
Modalités de financement
- Contrat d’apprentissage,
- Contrat de professionnalisation,
- Conseil Régional (nombre de places limité).
- Formation éligible au CPF (Compte Personnel de Formation) www.moncompteformation.gouv.fr
Tarifs :
Entre 13,30€ et 16,30€ / heure selon le statut et la durée
Modalités d'évaluation :
Un suivi individuel et collectif tout au long de la formation
Évaluations certifiantes en cours et fin de formation
Nombre de participants
De 15 à 25 participants
Moyens et méthodes :
Apports théoriques s’appuyant sur des méthodes actives au sens où il s’agira de trouver des méthodes d’appropriation des connaissances qui mobilisent l’apprenant en tant qu’acteur et pas seulement en tant que destinataire.
- Le CEFRAS conçoit la formation AES comme un espace de rencontre, d’échange et d’ouverture entre des professionnels exerçant différents métiers et se destinant à occuper cette même fonction.
- La démarche mise en œuvre dans les groupes de formation est une démarche participative et collective. Elle entend clairement prendre appui sur la parole et les témoignages vécus des participants, sur leurs réflexions et leurs interrogations.
- Lors des formations en présentiel, le formateur a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :
– Salles adaptées : ergonomie, cuisine pédagogique
– Ordinateurs portables
– Vidéoprojecteurs
– Connexion internet
– Supports papiers
– Bibliothèque - La formation est dispensée par des personnes disposant des compétences techniques, professionnelles pratiques ou théoriques en rapport avec la thématique dispensée et qui ont des capacités de transmettre leurs connaissances.
Modalités d'accès générales :
Sur entretien de positionnement et / ou écrit (selon la formation visée)
Accessibilité handicap :
Le CEFRAS souhaite être informé sur les besoins de la personne en situation de handicap
afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation et de prendre en
compte les moyens de compensation du handicap.
Tous nos sites ont un accès PMR.
- Bénédicte DROVAL : b.droval@cefras.com
- François LIDOUREN : f.lidouren@cefras.com
- Laëtitia LANDELLE : l.landelle@cefras.com
Délais d'accès :
Jusqu’à x jours avant le début de formation – sous réserve de places disponibles
Quelques chiffres
Contenu en attente
d’autres statistiques sont disponibles sur demande
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