
Définition du métier
Activités principales
- Accueille et intègre le stagiaire au sein de l’établissement auprès des usagers et des équipes
- Participe à la transmission des savoirs et des connaissances nécessaires à l’exercice du métier
- Accompagne le stagiaire dans sa pratique et sa posture professionnelle
- Est en lien avec le centre de formation pour ajuster son accompagnement aux attendus de la formation
- Contribue à l’évaluation des compétences du stagiaire
- Propose des documents institutionnels structurant l’accueil et l’accompagnement des stagiaires (pour les tuteurs référents)
- Encadre et accompagne les équipes à la fonction tutorale (pour les tuteurs référents)
Conditions d’accès à la formation
Être salarié(e) d’un établissement et/ou service social et médico-social
Déroulement de la formation
Habilité formation Maître d’apprentissage (en partenariat avec ADAMSSE CFA)Le CEFRAS dispense plusieurs formations aux fonctions tutorales :
1) Tuteur de proximité « les bases » = 1er module formation Maître d’Apprentissage
Module qui constitue également le premier module de Maître d’Apprentissage
Durée : 40 heures – 2 à 3 jours par mois pendant 2/3 mois
Validation : dossier de 7 à 9 pages à réaliser
2) Tuteur de proximité « Approfondissement » et 2ème module Maître d’apprentissage
Module concomitants proposés en formation mixte.
Durée : 40 heures dont 6 heures en présentiel au CEFRAS et 34 heures en formation à distance, pendant 3 à 4 mois.
Validation : documents à réaliser tout au long du parcours.
3) Tuteur référent
Module proposé en formation mixte.
Durée : 40 heures dont 5 heures en présentiel et 35 heures en formation à distance, pendant 3 à 4 mois.
Validation : documents à réaliser tout au long du parcours.
Contenu de la formation
Les contenus s’articulent autour de 5 UC qui sont développés au cours des 3 modules :
– UC1 : Être Tuteur
– UC2 : Évaluer
– UC3 : Former
– UC4 : Accompagner
– UC5 : Intégrer- Pour télécharger le programme de formation pour notre site du Mans, cliquez ici
- Pour télécharger le programme de formation pour notre site de la Roche sur Yon, cliquez ici
- Pour télécharger le programme de formation pour notre site d’Angers, cliquez ici
- Pour télécharger le programme de formation pour notre site de Nantes, cliquez ici
> À qui s’adressent les formations qualifiantes ?
- • Salariés du secteur médico-social en voie de qualification
- • Demandeurs d’emploi
- • Personnes en reconversion professionnelle
- • Jeunes apprenants en poursuite de scolarité
> Comment se déroulent les formations qualifiantes ?
Le programme se répartit entre :- Des heures en centre de formation
- Des heures de stages sur le terrain, en milieu professionnel
> Les atouts du CEFRAS :
- • Un accompagnement personnalisé des stagiaires qui prend en compte la singularité de chaque parcours
- • Des intervenants issus du terrain qui viennent compléter les enseignements de l’équipe pédagogique par leur expérience du métier
- • Des sites de formation en proximité