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Personnes protégées – Gestion et patrimoine

Accueil Formations continue Personnes protégées – Gestion et patrimoine
Développer les compétences des équipes, contribuer à l'amélioration des pratiques
La formation continue vise à actualiser les connaissances, renforcer et diversifier les compétences des professionnels déjà en poste. Le CEFRAS propose une approche personnalisée aux acteurs de l’action sociale et médico-sociale qui souhaitent se perfectionner. Différents modules sont listés ci-après, constituant un socle de réflexion pour les actions à mener auprès des équipes engagées dans cette formation.  Le programme pédagogique s’adapte aux besoins des établissements, à leur contexte et à leurs stagiaires pour une plus grande efficacité.
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  • Le rapport et la relation à l’argent

    Fiche n° : 18P004

    Objectifs :

    • Faire émerger les représentations associées à l’argent
    • Identifier les pratiques des professionnels
    • Repérer les situations à risque
    • Se mettre à distance de ses propres certitudes
    • Contribuer à la mise en œuvre de piste d’amélioration dans les pratiques professionnelles

    Contenu :

    • Les fonctions de l’argent : comptable, économique, politique, symbolique
    • Son propre rapport à l’argent
    • Quand l’argent divise
    • L’analyse de l’histoire personnelle de la personne protégée
    • La mise en place de pratiques professionnelles communes
    Formateurs : Professionnel de l’éducation budgétaire
    Public : Professionnel des secteurs sanitaire, social et médico-social

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  • Clés de lecture des nombreuses propositions d’épargne

    Fiche n° : 18P005

    Objectifs :

    • Développer la culture financière
    • Apporter une base théorique facilitant la prise de décision
    • Savoir argumenter les propositions en placement, sur la base des textes des MJPM
    • Optimiser la rédaction des requêtes en placements
    • Adapter les produits financiers en cas de recours à l’aide sociale

    Contenu :

    • Les marchés financiers et la gestion du risque
    • L’optimisation de la rentabilité des placements et de leur disponibilité
    • L’allocation d’actifs à partir d’une vision globale de la situation patrimoniale d’une personne protégée
    • L’analyse critique des produits financiers classiquement proposés
    • La gestion des recours en aide sociale

    Méthodologie  :

    • Formation participative appuyée sur des cas concrets répondant aux besoins des personnes protégées
    Formateurs : Conseiller en gestion de patrimoine, titulaire du CNC MJPM
    Public : Cadres et dirigeants des services tutélaires et MJPM

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Nous contacter

> À qui s’adressent les formations continues ?
  • Aux salariés des établissements et structures des secteurs social, médico-social et sanitaire
  • À toutes les catégories professionnelles : cadres dirigeants ou intermédiaires, accompagnants de proximité, techniciens, personnels opérationnels ou administratifs, (…)
  • Personnes en reconversion professionnelle
> Comment se déroulent les formations continues ?
  • Formation en inter ou en intra-établissement, en présentiel ou à distance (FOAD)
  • Mises en situation effectives dans le milieu professionnel, du type compagnonnage, où la présence du formateur permet de confronter sa pratique à l’observation d’un autre professionnel
  • Temps d’analyse des pratiques intégrés ou articulés à la formation
  • L’acquisition et l’approfondissement de connaissances /compétences se réalisent avec apports théoriques, analyse de cas cliniques, exercices pratiques, mise en situation par jeux de rôle ou simulation (…).
  • L’approche expérientielle tient une place essentielle dans les modalités d’apprentissage.

   

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